Вакцинация против гриппа. Что делать организации, когда заставляют.

Ежегодно, приблизительно в июле-августе, центры гигиены и эпидемиологии совместно с местными распорядительными органами массово рассылают в организации письма о необходимости заключить договора с поликлиниками на проведение вакцинации против гриппа.

Я не буду рассматривать тот момент, что вакцинация это исключительно полезное мероприятие не только для работника, но и для нанимателя. Но часто возникают ситуации, когда ни наниматель не имеет финансовой возможности ни работник желания пройти эту процедуру. Ниже я приведу пример письма, который возможно позволит организациям тактично отказаться от проведения вакцинации.

О вакцинации

На Ваше письмо о заключении договоров на вакцинацию против гриппа сообщаем, что в соответствии со ст. 44 Закона Республики Беларусь «О здравоохранении» необходимым условием оказания медицинской помощи пациенту является наличие предварительного согласия совершеннолетнего пациента. Согласие на простое медицинское вмешательство дается устно пациентом, так как согласно требованиям постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 31.05.2011 N 49 «Об установлении перечня простых медицинских вмешательств» вакцинация, проводимая внутримышечно, подкожно или внутрикожно, относится к перечню простых медицинских вмешательств. 

В соответствии со ст. 45 Закона Республики Беларусь «О здравоохранении» пациент имеет право отказаться от оказания медицинской помощи, в том числе медицинского вмешательства, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.